[Open Project] B

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 The Ugly Face: Organizations as instruments of Domination 마지막 조직의 이미지는영국의 수상 에드워드 헤스 (Edward Heath)가 표현한 "추악한 얼굴"이라는 키워드에서 따왔다. 지배자로써의 조직역시 이런 이야기를 하면 거대한 관료제가 가장 먼저 떠오른다. 막스베버는 사회적 지배의 방식이카리스마적 지배와 전통적 지배에서 합리적이고 합법적인 지배로 변화되었다고 이야기한다. 지금이야 관료제라는 단어가 부정적이지만,중세 시대의 태어난 신분에 의한 지배가 이루어지던 시대에관료제라는 조직은 굉장히 획기적이..

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 조직을 문화적 관점에서,본격적으로 연구가 진행된 것은 1980년대부터이다. 미국 기업의 부진과 일본 기업의 급성장을 이해하기 위해서,일본 기업들에 대한 연구가 활발히 진행되면서 기업 문화에 대한 관심이 급증하기 시작했다. 같은 베스트셀러와윌리엄 오우치, 에드거 쉐인 등의 학자들의 활발한 연구로 많은 연구들이 이어졌고,혼다, 도요타와 같은 일본의 자동차 업체들을 중심으로 많은 결과물들이 쏟아져 나왔다. 하지만, 1990년대 이후 일본 기업들이 몰락하기 시작하고문화연구를 통한 결과물이 경영자를 위한 손쉬운 해결책을 제시해주지 못하고분석의 수준이 근본..

창조경영국내도서저자 : GARETH MARGAN / 김정원역출판 : 한올출판사 2005.08.15상세보기 조직의 8가지 이미지(Image of Organization)라는 베스트셀러로 잘 알려진Gareth Morgan이 같은 해(1997) 출간한 자매 성격의 책이다. 조직의 8가지 이미지가 이론편이라면,창조경영은 실전편의 성격이 매우 강하다. 교수이자 컨설턴트였던 Gareth Morgan은자신의 풍부한 경험을 바탕으로 자신의 이론을 활용하는 방법을 제시한다. "Imaginization" + 조직을 분석하는 것에 있어서 metaphor를 강조했던 모건 답게,실제 조직을 분석하고 실전에서 문제를 해결하는 것에 있어서도 image는 핵심적인 역할을 한다. 최근에는 이렇게 문제를 이미지화해서 해결하는 많은 방법..