[Open Project] B

이 글은 2010년 10월 21일 작성된 글을 다시 게재한 글입니다. 일본전산 이야기국내도서저자 : 김성호출판 : 쌤앤파커스 2009.01.01상세보기인상깊은 구절회사 다니기 싫으면 그만둬라! 불황이니 뭐니 지껄일 그 시간에 일을 해라. 주말도 반납하고 일하고자 하는 열의만 있으면, 어떤 회사도 살아날 수 있다. 우리는 남들이 어렵다 할 때 오히려 성장하고 있다. 그만큼 직원들도 더 많이 가져간다. 앓는 소리로는 아무것도 바꿀 수 없다!같이 읽으면 좋은 책이랜드 2평의 성공신화 - 차기현 지음신한은행 방식 - 정동일 지음야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다 - 야마다 아키오 지음 |김현희 옮김신한은행, 이랜드, 그리고 일본전산... 행복한 직장만들기의 일환으로 읽었던미라이 공업이나 유나이이티드 슈퍼마켓과..

식민지 개척 시절17세기 이후 영국과 프랑스, 네덜란드에서는식민지 개척은 규모가 커서 엄청난 자금이 필요한데 반해,사업의 너무 큰 위험성 때문에 대출을 받기가 어려웠다. 이에 국왕의 특허를 얻어 유한 책임만 지는 형태의동인도 회사나 남해 회사 같은 주식회사의 기업들이 등장하기 시작한다. 여기서, 유한 책임이라는 개념이 굉장히 중요한데, 원래 기업이 망하면기업을 만든 사람이 책임을 져야했기 때문에,아무리 돈이 많아도 함부로 기업에 투자를 할 수 없었다. 하지만, 유한 책임의 개념이 생기면서,자신이 직접 소유하거나, 사업에 대한 책임도 없이오직 투자한 만큼의 수익을 돌려받는 것이 가능해졌다. 금융거래에 있어서 새로운 바람이 일어난 것이다.물건이나 사람이 오고가는 것도 없이 오직 돈만 움직이는 것이다. 이에 ..