조직이론 7

[Organizations and Organizing] Ch 01. The Subject is Organizations; The Verb is Organizing

조직이론에 대한 교과서는 매우 다양하다. 특히, 조직이론 자체가 왠만한 사회과학 분야에 모두 걸쳐있기에 저자의 전공분야가 무엇이냐에 따라서 주로 다루는 이슈나 관점이 다른 경우도 많다. 그리고 조직이론 교과서에 등장하는 인물들도 사회학, 정치학, 심리학, 행정학, 경영학을 넘나드는 인물들이 많이 등장한다. 그래서 다른 전공의 비슷한 수업을 들어보면 같은 듯 다른 이론이나 학자들이 수시로 등장한다. 특히 경영학의 경우에는 학문의 길이도 다른 학문보다 좀 짧은 편이고, 경영학 내에도 다른 많은 영역들이 존재하기에 다른 학문에 비해서 상대적으로 취급을 못받는 경향이 있다. (깊이가 부족하다는 말은 함부로 할 수 없다) 암튼, 국내 경영학과에서는 조직이론과 관련해서는 김인수 교수의 과 Richad Daft의 를..

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ⑧ instruments of Domination

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 The Ugly Face: Organizations as instruments of Domination 마지막 조직의 이미지는영국의 수상 에드워드 헤스 (Edward Heath)가 표현한 "추악한 얼굴"이라는 키워드에서 따왔다. 지배자로써의 조직역시 이런 이야기를 하면 거대한 관료제가 가장 먼저 떠오른다. 막스베버는 사회적 지배의 방식이카리스마적 지배와 전통적 지배에서 합리적이고 합법적인 지배로 변화되었다고 이야기한다. 지금이야 관료제라는 단어가 부정적이지만,중세 시대의 태어난 신분에 의한 지배가 이루어지던 시대에관료제라는 조직은 굉장히 획기적이..

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ⑦ Flux and Transformation

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 "당신은 걸어서 같은 강을 두 번 건널 수는 없다.왜냐하면 그 강물은 끊임없이 흐르고 있기 때문이다." 그리스의 철학자 헤라클리투스(Heraclitus)이 이 말은끝없이 변화하는 세상에 대한 가장 적절한 설명일 것이다. 지금과 다른 시간, 오늘과 다른 내일, 내일과 다른 모레...시간이 흐른다는 것은 단지 숫자가 바뀌었다는 것을 의미하지 않는다. 물리법칙에는 대칭성이 존재하지만 시간은 화살처럼 방향성이 있지 되돌릴 수 없다.그렇기 때문에 끊없이 변화하고 다시 제자리에 돌아와도 이건 이전에 것과는 분명히 다른 것이다. 이론물리학자 데이비드 보옴은과..

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ⑥ Psychic Prisons

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 이 관점은 조직이 일종의'심리적 현상'이라는 생각에 그 사고의 뿌리를 두고 있다. 조직 스스로가 독자적인 존재와 힘을 갖게 되어, 사람들에게 상당한 통제력을 행사할 수 있게 된다는 점을 인식하도록 도와준다. 플라톤의 동굴(Plato's Cave) 비유에서는동굴 안의 포로들에게 진실과 현실이란 그림자의 세계 속에서만 존재한다고 이야기한다. 만약 누군가 동굴을 벗어나 새로운 세계를 접한 후 다시 동굴로 돌아와 이러한 사실을 말한다면,기존에 남아있던 사람들은 기존의 친숙한 시각과 관점에 더욱 매달리게 되는 결과를 초래하게 된다. 결국은 현실 구축 과정..

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ⑤ Political System

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 "다양하면서 갈등적인 이해관계를 가질 가능성이 있는 여러 사람들 사이에 어떠한 방식으로든 질서와 방향을 찾기 위한 방도가 찾아져야 한다는 의미에서 조직은 본질적으로 정치적이다." 사실 '정치'란 단어는 굉장히 지저분한 단어로 간주된다.그래서, 공식적인 석상에서는 정치적인 조직에 대해서 거의 언급되지 않는다. 하지만, 조직의 기본 기능 중에는통치시스템으로서의 기능이 반드시 존재하며, 이것을 어떻게 구연할까의 문제가 발생한다. 민주적 경영이라는 요소 때문에 화두가 되는 협동조합도어찌보면 조직이 가지고 있는 정치적 특성이 좀 다른 조직이라고 볼 수 있..

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ② Organisms

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 (양장)국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 Nature Intervenes: Organizations as Organisms Gareth Morgan이 제시한 두 번째 은유(metaphor)는 유기체이다. 사실 기계적 은윤와 유기체적 은유는어떠한 조직 이론 책을 보더라고 등장하기에 별로 신선하거나 새롭지 않은 견해이다. 하지만, 가장 너무나 대표적인 이론들이기 때문에 반드시 집고 넘어가야 한다. 유기체적 은유는조직을 둘러싼 외부 환경에 주목했다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 기계적 은유가 내부 작동 매커니즘에만 주목했다면,유기체적 은유는 환경과의 상호작용에 주목하고 있다. 이러한 관..