Scott 2

[Organizations and Organizing] Ch 03. Organizations as Natural Systems (2007)

Scott이 제시한 2번째 관점은 Natural Systems이다. Rational Systems가 합리성이라는 관점을 기반으로해서조직을 특수한 목적을 위해서 공식적인 구조를 가진 시스템으로 보았다면, Natural Systems의 관점에서의 조직은복잡한 목적을 가진 비공식적인 구조를 가진 시스템이라고 할 수 있다. Natural Systems의 관점은 1960년대 이후 조직에 대한 지배적인 관점에 대항해서 부각된 것으로 조직 내의 참여자들이 가지는 행동에 주목하여 조직의 생존이 구조보다는 참여자에 달려있다고 보았다. 이들이 공식적인 조직을 부인하는 것은 아니지만, 비공식적인 구조와 비공식적인 권위 등에 더 주목하면서 조직 내의 개개인을 고용된 일손이 아니라 감정과 능력, 가치 등을 명확히 있는 머리와 ..

[Organizations and Organizing] Ch 02. Organizations as Rational systems (2007)

Scott은 조직을 3가지 시스템 유형으로 구분하고 각각의 유형에 대해서 설명한 다음,조직과 관련된 특정 이슈들에 대해서 좀 더 자세히 설명하는 형식으로 책을 구성해놓았다. 시간이 된다면, 뒷부분까지 읽어보겠지만 아무래도 대부분의 사람들이 앞부분만 읽어 볼 듯...(원서니까~ 어쩔 수 없지~~ 이러면서 나름 합리화시켜봄...) Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives (Paperback)외국도서저자 : W. Richard Scott,Gerald F. Davis출판 : Pearson 2013.11.01상세보기 Scott은 목적의 특수성과 정형화라는 2가지 틀을 가지고,Rational Systems과 Natua..