contingency Theory 2

[Organization theory] 조직의 8가지 이미지 (Images of organization) - ② Organisms

조직이론 - 조직의 8가지 이미지 (양장)국내도서저자 : 가레쓰 모르간(Gareth Morgan) / 박상언,김주엽역출판 : 경문사(한헌주) 2012.09.07상세보기 Nature Intervenes: Organizations as Organisms Gareth Morgan이 제시한 두 번째 은유(metaphor)는 유기체이다. 사실 기계적 은윤와 유기체적 은유는어떠한 조직 이론 책을 보더라고 등장하기에 별로 신선하거나 새롭지 않은 견해이다. 하지만, 가장 너무나 대표적인 이론들이기 때문에 반드시 집고 넘어가야 한다. 유기체적 은유는조직을 둘러싼 외부 환경에 주목했다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 기계적 은유가 내부 작동 매커니즘에만 주목했다면,유기체적 은유는 환경과의 상호작용에 주목하고 있다. 이러한 관..

[조직행동] 조직연구 패러다임의 역사적 발전

미시 조직 이론은 조직을 구성하고 있는 사람에 주목한다.그렇기 때문에 심리학과 매우 밀접한 관련을 가지게 된다.(반면 거시 조직 이론은 사회학 및 다양한 분야와 연관이 된다) 조직 연구의 패러다임은 크게 3가지로 구분할 수 있다. 1. 프레드릭 테일러와 막스 베버로 대표되는 고전 패러다임2. 호손 실헐과 타비스톡 인스티튜드로 대표되는 인간관계론3. 그리고 마지막으로 시스템이론과 연결되는 환경 적응적 조직 패러다임 + 맨 처음 조직에 관해 체계적 연구를 한 사람은프레드릭 테일러(Fredrick Winslow Taylor.1856-1915)이다. 부유한 가정에서 태어난 테일러는하버드 법대에 합격하지만 시력이 나빠져서 진학을 포기하고필라델피아에 있는 수력공에서 4년간 기계 견습공으로 일을 하게 된다.(시력이 ..