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누구나 함께 살 수 있는 열린 공동체 사회

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  • 나는 진짜 괜찮은 걸까? - 이음 심리상담소 [안준범 소장님 강의 영상]https://youtu.be/oj0uT5V1SPk?si=9XKrGZI8x4hVvCxk  좋은 기회가 연결되어 '이음 심리상담소'에서 내담을 진행했다. HBM에서 퇴사된지  벌써 1년.그것도 같은 조직에서 2번째 퇴사였다. 같은 패턴의 반복이기에 나 역시 놀라울 따름이다.'4년전 그 난리를 쳐놓고 똑같은 일이 또 발생한다고?' 스스로가 믿기지 않았던 것같다. 말이 좋아서 퇴사지, 두 번 모두 사전에 아무런 협의없이 일방적으로 통보받았다.맨 바닦에서 함께 조직을 일궈왔다고 생각해온 나에게는 너무나 당황스러운 상황이다. 첫 번째 반응은 부정이였다. '설마, 이게 말이 돼?', '뭔가 잘못된거야, 나한테 이럴 수는 없지''오케이~ 대표야 원래 그럴 수 있는 사람이지, 근데 나머지 동.. 공감수 1 댓글수 1 2024. 7. 3.
  • 2024 인사이드아웃2 (Inside-out 2) 모든 감정은 소중하다.  1편에서 우리가 ‘기쁨’에만 의지하고 ‘슬픔’이라는 감정을 회피할 때, 어떻게 불행해질 수 있는지 생각볼 수 있었다면, 2편에서는 우리가 ‘불안’이 지나쳐서 기본 감정을 배제할 때, 어떻게 ‘자아’를 잃어버릴 수 있는지 생각해보게 만든다. 1편의 연속이기도 하지만, 사춘기의 새로운 사회화 과정을 거치며 느끼게 되는 좀 더 복합적인 감정을 잘 표현해준 느낌이다. 후속편이다보니 신선함과 아련한 감동은 아무래도 약해졌지만, 시리즈로써의 심화된 메세지와 생각꺼리는 충분히 잘 전해주고 있는 것같다.  유년기 우리를 이끌어 가는 감정은 기쁨이다. 슬픔과 무서움, 까칠함과 분노가 함께하면서 우리의 삶은 점차 다채로워지고, 수많은 기억들은 사라지기도 하지만 감정으로 남아있기도 한다. 주로 즐거.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 6. 30.
  • 2023_나의 첫 아프리카 수업 by 김유아 4번째 케냐 방문 이제는 아프리카가 낯설지는 않다. 그럼에도 불구하고, 아직도 여전히 잘 모르기에 아프리카 관련 책을 한 권 들고 떠났다. 무겁지 않고 가볍게 읽을 수 있기에 케냐로 가는 비행기에서 이미 다 읽을 수 있었다. ‘나의 첫 아프리카 수업’ 아프리카는 면적뿐만 아니라 인구 수로도 2번째로 큰 대륙임에도, 국제 사회에서의 목소리가 크지 못하다. 반면 평균 연령이 가장 낮은 대륙이기에 앞으로의 성장 잠재력이 매우 큰 지역이기도 하다. 한국에 알려진 아프리카에 대한 이미지는 온갖 오해와 편견으로 쌓여있다. 아프리카의 빈곤과 분쟁에 대한 소식만 주로 접하다보니 사람이 살 수 있는 동네인가 싶을 정도 삭막한 느낌이다. 하지만, 면적도 넓고 인구도 많다보니 다양한 면이 존재하는 대륙이 아프리카이다. 일단.. 공감수 2 댓글수 2 2024. 2. 21.
  • 2016_팀오브팀스 (Team of Teams) by Stanley McChrystal 가장 경직된 조직을 뽑으라면 항상 언급되는 곳이 군대이다. 관료제가 가장 먼저 등장한 곳이기도 하고, 조직 관리의 주요 원리가 대부분 군대에서 넘어왔다. 명확한 수직적 의사소통이 반드시 필요하고 결정된 일에 대해서는 일사분란하게 실행되야하는 조직이기에, 수평적 조직 운영이라는 것이 적용될 수 있는 최후의 보류와 같은 곳이다. 하지만, 스탠리 맥크리스털은 복잡적응계 개념을 도입해 게릴라전의 늪에 빠져있던 미군 최정예 기동부대를 획기적으로 혁신해냈다(물론 이후에 미군이 결국 이라크에서 철수한 것은 안 비밀). 공유된 의식을 기반으로 긴밀하게 소통하고 권한 위임된 의사결정으로 바쁜 대응을 할 수 있었다. 모든 정보가 공유될 수 밖에 없도록 공간을 구성했고, 공유될 수 있는 포럼을 매일 진행했다. 최고의 요원들.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 1. 20.
  • 1974 Conflict Management Model (by Kenneth W. Thomas & Ralph H. Kilman) 국가에서 만든 동영상 강의에는 훌륭한 자료들이 은근 많다. 의무 교육이다보니 제대로 안보고 대충 시간 때우는 경우가 많은데, 고용보험에서 만든 갈등 관리 강의는 생각해볼 내용들이 잘 정리되어 있다. 구직자들을 위해서 훌륭한 강의를 만들어놓은 듯하여, 세금이 아깝지 않군. 수많은 갈등상황을 직면하다보니 다 내 얘기로 많이 들렸다. 과연 나는 어떻게 갈등에 대처했고, 관계를 회복해나갔는가? 갈등 'Conflict'는 라틴어 'confligere'에서 온 말로, ‘상대가 서로 맞선다’라는 뜻을 가진다. 갈등 상황은 불안하기에 부정적인 느낌이 많이 들지만, 서로 맞서는 과정에서 새로운 것이 탄생한다. 서로 맞서는 상황은 불안정한 상황이고 갈등을 협력적으로 해결하지 못할 경우 서로 부러지거나 한쪽이 외면하게 되지.. 공감수 0 댓글수 0 2024. 1. 15.
  • 2021_이기문_크래프톤 웨이 Krafton Way IPO를 앞두고 있던 2021년 7월 발간된 크래프톤의 10년의 도전에 대한 이야기 10년을 정리한다는 의미에서, 그리고 IPO를 준비한다는 관점에서 매우 의미있는 책이다. 무엇보다도 사내 이메일을 모두 공개해 제 3자의 시각으로 정리했다는 점에서 의미있는 기록이다. 자기자랑만 계속 써 있었다면 진부한 자서전이 될 수도 있었지만, 크래프톤의 전신인 블루홀의 솔직한 실패 스토리는 많은 영감을 줄 수 있었다. 개인이 아닌 6명의 공동설립자가 팀창업의 방식으로 시작한 일이기에, 나에게는 더더욱 공감하면서 읽을 수 밖에 없었고 지난 나의 실수들을 돌아볼 수 있었다. 특히 블루홀의 첫 작품 ‘테라’가 출시될 시절. 나는 게임도 잘 모르는 상태에서 게임 회사에 입사해 마케팅업무를 막 시작했었다. 입사하자마자 합류한.. 공감수 0 댓글수 1 2023. 12. 19.
  • 2021_모두를 위한 경제 (The Making of a Democratic Economy 2019) by 마조리 켈리 & 테드 하워드 모두를 위한 경제 기업의 사회적 임무를 기반으로 한 경영 설계 전문가로 『주식회사 이데올로기』, 『그들은 왜 회사의 주인이 되었나』를 쓴 마저리 켈리가, 지역 경제 모델 전문가 테드 하워드와 함께 자본주의의 원칙을 바꾸는 ‘희망’의 로드맵을 펼쳐 보인다. 두 저자는 지구와 문명이 어떤 운명의 길을 걸을지 걱정하는 이들을 위해 『모두를 위한 경제』를 썼다. 지금 막 형성되고 있는 새로운 경제 시스템을 생생하게 나누기 위해서다. 켈리와 하워드는 미국에서 가장 가난하고 쇠락한 도시 클리블랜드에 뿌리 박고 지역 경제를 소생시킨 사람들, 참담하리만치 빈곤한 인디언 보호구역에서 자활 공동체를 지은 아메리카 원주민들, 각종 혜택에서 배제된 유색 인종과 여성에게 창업 기회를 만들어준 포틀랜드 기관, 지역을 이끌던 공단.. 공감수 0 댓글수 0 2023. 12. 4.
  • 2023.01.21 [Basque] 내가 사는 세상과 꿈꾸는 세상 바스크에서의 1주일 빌바오와 유다이바이, 몬드라곤, 산세바스티안 도시재생과 생태보존, 협동조합, 미식의 도시는 레이너들에게 어떤 영감을 줄까? 각기 다른 모습과 방식으로 자신만의 색깔을 찾아가고 있었다. 그들이 보여준 다른 색깔들은 왜 다양성이 힘을 갖는지 다시 한 번 생각해볼 수 있다. 바스크라는 하나의 지역으로 묶일 수도 있지만, 자세히보면 그들은 자신의 색깔을 만들어가고 있다. 깔끔한 도시재생의 빌바오는 빨간색을 생태보존지역인 유다이바이는 초록색을 오래됐지만 희망을 주는 몬드라곤은 노란색을 미식의 도시 산세바스티안은 파란색을 느끼게 해주었다. 그리고 그 중심에는 사람들이 있었다. 자신의 지역을 사랑하고 그 색깔을 계승하면서도 끝없이 도전하는 남녀노소가 모두 묶여서 공동체를 구성하고 있는 지역사람들 .. 공감수 1 댓글수 0 2023. 2. 7.
  • 2019 왜 일하는가 by 이나모리 가즈오 왜 일하는가 ★ 전 세계 500만 부 판매 ★ ★ 10년 만의 전면 개정 재출간 ★ 10년 전 이 책을 읽고 삶이 바뀐 독자들의 서평 “사무실 서랍에 넣어두고 흔들릴 때마다 읽는 책.” -he****** “미래가 막연하고 두렵던 와중에 이 책을 만난 건 기적입니다.” -tj**** “저자가 평생 힘겹게 살아가며 배운 지혜를 고작 책 한 권으로 얻게 되어 감사하고, 죄송했다.” -yu***** “회사를 잠시 떠나 방황하던 시절, 이 책을 만나 지금까지 포기하지 않고 일할 수 있었습니다.” _김봉진(우아한형제들 의장) 일이라는 화두만으로 아무런 홍보도 없이 수십만 부가 팔린 책이 있다. 2010년 처음 국내에 소개된 이 책은 출간되자마자 우아한형제들 김봉진 의장, LS그룹 구자열 회장 등에 의해 ‘인생 책’.. 공감수 0 댓글수 0 2022. 11. 27.
  • 1975_Reaching Out : The Three Movements of the spriritual Life (영적발돋움 2007) 나보다 먼저 삶을 살아간 선배의 이야기들 책과 글은 그들의 지혜를 시간과 공간을 뛰어넘어서 전달해줄 수 있다. 마음이 지쳐서 그만두고 싶을 때, 마침 오미크론에 걸려서 자가격리를 할 수 밖에 없는 상황에서 동료가 집으로 보내준 이 책은 영적 발돋움을 할 수 있게 도와주었다. 삶의 모순 속에서 지쳐가고 있던 나에게 관계맺음에 대해서 다시 한번 묵상하고 기도하게 해준 소중한 책이다. 자기 자신과의 관계, 타인과의 관계, 그리고 하나님과의 관계 그 중에서도 나에게 가장 울림을 준 것은 '따뜻한 환대(hospitality)'에 관한 부분이다. 환대는 무엇보다 낯선 사람이 들어와서 적이 아닌 친구가 될 수 있는 자유로운 공간을 만들어주는 것을 의미합니다. 또한 사람을 변화시키는 것이 아니라 변화가 일어날 수 있는.. 공감수 0 댓글수 0 2022. 5. 3.
  • 코비드19 시대 온라인 Zoom을 활용한 팀프로젝트 수업 경험 2020년 코비드 19 시대가 도래한 이후 교육 현장에는 많은 변화가 일어날 수 밖에 없었다. 전통적인 개념의 수업이 사실상 불가능해진 상황에서 온라인이 상당부분을 대체하게 되었다. 준비 안된 교육 현장은 재앙에 가까운 혼란을 겪을 수 밖에 없었고, 급한 불을 잘 넘기면 되겠지 싶었던 현장에서는 상황이 장기화되면서 대책마련이 시급해졌다. 오히려 강의식 수업은 기술적 대안만 마련되면 대처가 가능해보였지만, 참여식 수업의 경우에는 물리적으로 만나질 못하니 온라인 Zoom이나 구글 행아웃에 의존할 수 밖에 없었다. 그나마 토론식 수업의 경우에는 생생함이 떨어지더라도 진행에 무리는 없었지만, 프로젝트형 수업의 경우에는 소그룹 기능을 아무리 활용한다고 해도 진행에 큰 어려움을 겪게 되었다. 상호간 대화(Dialo.. 공감수 1 댓글수 0 2021. 7. 4.
  • 1998 이 땅에 태어나서 by 정주영 아산나눔재단과 함께 일을 하다보니 자연스럽게 읽게 된 책 워낙 유명한 기업가이기에 수많은 일화를 영웅담처럼 단편적으로 들어왔었는데, 그의 인생이야기를 전반적으로 들어보는 것은 처음이었던 것 같다. 대한민국의 경제성장과 함께 했던 기업가이기에 누가뭐라해도 한국을 대표하는 기업가는 정주영이다. 물론 그에 대한 평가는 굉장히 상반된 입장으로 나뉘겠지만, 프론티어로써 대한민국 경제성장의 선봉장이였음을 부인하는 사람은 없을 것이다. 특히나 무일푼에서 한국 최대 기업을 만들어낸 신화는 앞으로도 거의 전무후무할만한 일이다. 과연 그의 비결은 무엇일까? 정주영 회장 스스로, 성실성과 근면성, 그리고 정직함을 자산으로 내새우며, 무엇이든 할 수 있다는 자신감이 원동력이였음을 책 전반에서 다루고 있다. '더 하려야 더 할.. 공감수 2 댓글수 0 2021. 7. 2.
  • 2000 승려와 수수께끼 (The monk and the riddle) by Randy Komisar 알쏭달쏭한 제목의 책 인트로 이야기를 읽을 때만해도 어떤 책일지 전혀 감이 안잡혔다. 김봉진 대표가 추천했다는 이야기만 들릴 뿐 무슨 내용인지도 모른 체 일단 읽었다. 생각보다 이야기는 흥미로웠고, 진지하면서도 약간은 산만한 느낌도 들었다. 에세이같으면서도 논픽션적 요소가 많이 섞어있기 때문에 쉽게 읽을 수 있는 책이다. (하지만, 단순 논픽션이라고 이야기하기에는 너무 많은 현실적인 부분들을 잘 담고 있다) 2000년에 쓰여졌다는 것이 믿기지 않을 정도로 오늘날의 현실이 그대로 반영되어있다. 20년에 지난 후에도 여전힌 투자에만 목숨을거는 많은 사람들이 있다는 사실이 안타깝다. 2000년대 벤쳐 버블과 현재 스타트업 열풍이 교묘하게 연결된 지점이 있다는 것도 다시 한 번 느끼게 된다. 온라인으로 열면 무.. 공감수 0 댓글수 0 2021. 5. 26.
  • 2007 성과 향상을 위한 코칭 리더십(Coaching for performance) by John Whitmore 비즈니스 코칭에 있어서 바이블 같은 책이라는 입소문에 일게 된 책이다. 팀코치라는 일을 업으로 삼고 있으면서, 주류 업계에서 말하는 코칭에 대한 책을 제대로 안읽었다는 것이 부끄러워서 읽게 되었다. 스포츠쪽에서 이야기하는 코칭과 내가 하고 있는 팀코칭, 그리고 이 책에 나온 이야기는 크게 다르지 않았다. "자기 자신으로부터 해답을 찾게 해주고, 코치는 질문으로 자극만 할 뿐이다." "우리는 과거의 성과가 아닌 미래의 가능성으로 사람들을 봐야한다" 하지만, 이 책을 통해서 코칭의 본질적인 부분에 대해서 다시 생각해보게 되었다. "자각과 책임을 불러일으키는 것이 코칭의 본질이다." 코칭을 질문을 던지는 것이라고 하지만, 그 질문이 어디까지 역할을 하는지가 중요하다. 질문으로 해야하는 것은 자각을 일깨워주는 .. 공감수 0 댓글수 0 2021. 3. 20.
  • 1996 삶을 위한 학교 - 시미즈 미츠루 삶을 위한 학교국내도서저자 : 시미즈 미츠루 / 김경인,김형수(Kim Hyong Soo)역출판 : 녹색평론사 2014.08.26상세보기 1년 전 오늘 나는 강화도 꿈틀리인생학교에서 진행된 자유학교 프로그램에 참여했다. 덴마크 폴케호이스콜레의 모델을 한국에 도입하려는 자유학교(https://www.jayuskole.net)는편안하고 따뜻했던 것으로 기억이 된다. 10박 11일의 일정으로 함께했던 시간들덴마크에서 폴케호이스콜레를 경험하고 한국에도 자유학교를 만들어보겠다는 마음으로자유인들이 자원봉사로 참여해 최대한 자신들의 경험을 살려 한국화한 프로그램이였다. 매년 연말연초를 함께보내지만, 아쉽게도 올해는 코비드19때문에 열리지 못했다.아마도 2021년 연말에는 다시 열리지 않을까? 하는 기대를 해본다. 매 .. 공감수 1 댓글수 0 2021. 1. 5.
  • 2020 The Last Dance (라스트 댄스) by ESPN 시카고 불스 왕조 마지막 97-98 시즌의 이야기 시카고 불스 왕조는 영화처럼 6번째 우승을 한 후 흔적도 없이 사라져 버렸다. 그 비난의 화살은 자연스럽게 제리 크라우스 단장에게 향했고, 어쩌면 시카고 불스 왕조의 설계자였던 제리 크라우스도 진짜 6번째 우승을 할 줄 몰랐을지도 모른다. 결론적으로 제리 크라우스는 자신이 설계한 왕조를 스스로 없애버린 역사에 길이 남을 냉혹한 비즈니스맨으로 기억되고 있다. 과연 내가 시카고 불스의 단장이라면 어떠한 선택을 했을까? + 시카고 불스 왕조 맴버 중 제리 크라우스의 선택을 받지 않은 사람은 마이클 조던이 유일했다. 1985년 단장으로 합류한 제리 크라우스는 (마이클 조던은 1984년 드래프트로 먼저 불스에 합류) 1985년 찰스 오클리와 존 팩슨, 1987년 .. 공감수 1 댓글수 0 2020. 12. 4.
  • 2020 펭귄, 팀프러너가 되다 (Tiimiakatemia / Timo Lehtonen 2012) 이 책을 처음 만난 것은 2015년이다. 성공회대에서 창업 수업을 개설하면서, 티미아카테미아(TA)의 팀창업 교육방법을 한국에 도입하고자 지도교수님과 함께 연구를 시작하면서였다. 아마존에서도 판매를 안하기에, 핀란드 홈페이지에 가서 겨우겨우 구입했던 기억이 난다. 대학원 선생님들과 함께 TA에서 나온 자료들을 함께 번역해서 연구보고서를 작성했고, 그 내용들을 기반으로 팀창업 입문이라는 교양과목을 개설해 1년 동안 운영했었다. 서울시 사회적경제지원센터에서 관련된 보고서를 발간도 하면서, 점차 사회적경제 영역에 팀창업 방식 도입을 준비하고 있었다. 때마침 HBM의 송인창 소장 역시 TA방법을 활용한 몬드라곤팀아카데미(MTA)의 한국 도입을 검토하고 있었고, 2016년부터 HBM에서 나는 아쇼카팰로우인 호세마.. 공감수 0 댓글수 0 2020. 10. 22.
  • 2020 블랙핑크 - 세상을 밝혀라 (넷플릭스 오리지널 다큐멘터리) 페이스북에 우연히 지인이 올린 글을 보고 보게 된 다큐멘터리 사실 블랙빙크가 누군지도 몰랐다. BTS보다는 못하지만, 그래도 빌보드에서 좋은 결과를 내고 있는 걸그룹다는 이야기를 들었던 정도? 찾아보니 2EN1 이후 7년만에 데뷔한 YG가 발굴한 걸그룹이고, 유튜브 구독자 수에서는 세계적인 수준의 숫자를 기록하고 있는 BTS급의 슈퍼스타였다. 그리고 휘파람이나, 붐바야, 소핫 등의 곡들은 지나가다가 몇 번 들어온 기억이 난다. 어디서 들어본 노래인데, 최근에 찾아보고 '이게 BTS노래였어?' 했던 것과 비슷한 느낌이다. (생각보다 내 생활 주변에서 블랙핑크의 노래가 많이 있었다.) 2EN1과는 확실히 다른 느낌이긴 하지만, 2EN1이 갖고 있던 장점들을 잘 살리고, 훨씬 글로벌 시장에서의 대중성을 고려해.. 공감수 0 댓글수 0 2020. 10. 17.
  • 2015 감정의 성장 - 김녹두 감정의 성장 국내도서 저자 : 김녹두 출판 : 위고 2015.02.25 상세보기 핵심감정에 공감할 때 우리는 성장한다. 나는 감정을 표현하는데 서투른 편이다. 감정의 기복이 크지 않은 편이기에 잘 드러내지도 않는다. (그래서 나도 나의 감정을 잘 모를 때가 태반이고, 엄마도 내 속을 잘 모르겠다는 이야기를 자주 하셨다) 하지만, 가끔 강하게 분노를 느낄 때가 있다. 특히 무시당할 때, 부당하다고 느낄 때 크게 분노한다. 이는 나뿐만 아니라 다른 사람이 그런 상황에 처한 모습을 볼 때도 마찬가지다. 그래서 내가 젤 싫어하는 사람은 위선적이거나, 거짓말 하는 사람, 그리고 잘난 척하는 사람이다. 멋모르고 잘난 척하는 사람은 이해할 수 있지만, 알면서도 의도적으로 잘난 척하는 사람을 보면 화가 난다. (진짜 .. 공감수 2 댓글수 0 2020. 10. 2.
  • 2020 디지털 시대에 요구되는 리더십 스킬 (Identifying Leadership Skills Required in the Digital Age) 쿠퍼실리테이션에서 진행한 이브닝 세션에 놀러갔다가 알게된 논문이다. https://www.econstor.eu/bitstream/10419/216576/1/cesifo1_wp8180.pdf Klus, Milan Frederik; Müller, Julia (2020) : Identifying Leadership Skills Required in the Digital Age, CESifo Working Paper, No. 8180, Center for Economic Studies and ifo Institute (CESifo), Munich 아직 학술지에 게재되지 않은 워킹페이퍼지만, COVID-19시대에 어울리는 주제이다. (물론 연구를 시작한 것은 코비드19가 확산되기 이전으로 보인다) 암튼 오랫만에.. 공감수 1 댓글수 0 2020. 9. 1.
  • 1998 The Legend of 1900 피아니스트의 전설 - Giuseppe Tornatore 주세페 토나토레와 엔니오 모리코네의 이름만 보고 고른 영화 아직도 어린 시절 의 감동은 잊지 못한다.아름다운 영상과 귀가에 맴도는 음율은 영화가 이렇게 멋지다는 걸 처음으로 알게해줬기에... 그래서 스토리에 대한 기대는 크지 않았다.하지만, 엔딩 장면의 대화는 인생에 대해서 굉장히 많은 것을 생각하게 해준다. 믿고 듣는 OST는 기본이고 멋진 영상과 감명 깊은 이야기들... 우선 영화에 푹 빠져들게 하는 장면은 폭풍 속에서 춤추듯 피아노를 연주하는 씬 Magic waltz의 아름다운 선율과 신나게 피아노를 타는 장면은 감동 그 자체이다. https://kakaotv.daum.net/v/404865946 이미 이 장면 하나만으로도 이 영화는 감상할 가치를 증명해줬다. 1900년대는 새로운 희망의 시대였다... 공감수 0 댓글수 0 2020. 1. 10.
  • 1921 The Kid - 채플린 Charles Spencer Chaplin Life is a tragedy when seen in close-up, but a comedy in long-shot. - Charlie Chaplin 찰리 채플린은 1889년 4월 16일 런던에서 태어났다. 그가 자란 뮤직홀은 당대 최고의 엔터테인먼트의 집합소였다.빅토리아 여왕 시대의 영국은 부유하고 막강한 국가였지만, 노동자 계급의 삶은 형편없었다. 가장 화려한 나라의 가장 화려한 무대 뒤 편에서찰리 채플린은 지독하게 가난한 어린 시절을 보내야만 했다. 알콜 중독자인 아버지와 심신 미약한 어머니 사이에서 채플린은 어려서부터 돈을 벌어야만 했다.그의 말대로 처참했던 어린 시절의 경험은 훗날 그의 연기에 자연스럽게 녹아내리며 자신만의 영화 세계를 만들어간다. 독특한 의상과 분위기의 ‘방랑자’는 찰리 채.. 공감수 2 댓글수 0 2019. 10. 20.
  • 2019.03.26 [제주] 남의집, 제주살다 제주에 살아보는 것은 어떨까? 누구나 한 번쯤 상상해볼만한 일을 누군가는 현실로 만들어본다. 남의집 프로젝트 X 어반플레이 X 플레이스캠프 이들은 이러한 발찍한 상상을 현실로 만들었다. 서귀포에서 밤산책하기 플레이스캠프 제주에서의 하루 밤 그리고 제주 현지민 집에 놀러 가보기 제주 출장 일정을 끝내고, 1박 2일의 시간을 나만의 방법으로 좀 더 색다르게 제주를 느낄 수 있는 시간들이였다. 남의집 프로젝트 - 남의집 제주살다 + 제주는 매력적인 여행지지만, 요즘은 살고 싶은 동네로 자주 연상된다. 과연 제주에 놀러가는 것과 사는 것은 어떤 차이가 있을까? 지난 번 제주 방문 시 제주에 산다는게 쉽지 않다는 이야기를 들었다. 1)천정부지 오르고 있는 땅값 2)관광지이기에 생활물가 3)부족한 자원 (육지에서 .. 공감수 0 댓글수 0 2019. 4. 9.
  • 공감인 - 누구에게나 엄마가 필요하다 (맘프로젝트) 서울시에서 지원을 받고 있는 치유활동가 집단 '공감인' 이라는 단체는 다소 생소할 수 있지만, 정혜신 박사의 이름은 한 번쯤 들어왔을 것이다. 쌍용자동차 해고자, 세월호 희생자 등을 위한 치유 프로그램들을 진행오신정혜신 아쇼카 팰로우가 중심이 되어서 만들어진 단체이다.(http://www.gonggamin.org) + 아쇼카 팰로우 단체의 프로그램이기에,아쇼카로부터 너무 많은 이야기를 들어서 언제나 호기심으로만 바로 보던 공감인 '공감인의 대표 프로그램인 누구에게나 엄마가 필요하다(맘프)는 어떻게 운영되고 있을까?' 너무나 궁금했고, 나에게도 엄마(비빌언덕)가 필요하기에 시간을 쪼개서 참가신청을 했었다.그리고 어제 공감인 12기로써의 6주간의 활동을 끝내고, '치유구조와 원리'에 대한 강의에 참석했다. .. 공감수 1 댓글수 0 2018. 11. 29.
  • 2018 탁월한 사유의 시선 by 최진석 철학이란 무엇인가? 우리는 흔히 철학 고전을 읽는 것을 쉽게 떠올린다.공자, 노자, 스피노자, 칸트, 들레쥐, 라캉 등 하지만, 철학은 살아 있는 활동이고 사유를 의미한다.최진석 교수는 철학적 사유를 전략적 사유와 유사한 개념으로 설명한다. 철학을 하는 목적은 철학적 지식을 축적하는 일이 아니라,직접 사유하는 활동을 전개하는 것을 의미하기 때문이다. 안타깝게도 한국은 철학 생산국이 아니라 철학 수입국이다.이것은 스스로 독립적으로 생각하지 못한다는 것을 의미한다. 한국적인 것이 필요하다는 이야기를 많이하지만, 아직도 배껴오기 바쁜 것은 사실이다.오히려 새로운 것을 제시하면 레퍼런스가 있는지에 대한 질문을 먼저 던진다. 아직까지 새로운 것을 시도할 수 있는 용기가 부족하며,오히려 남들이 가는 길을 안전하게 .. 공감수 3 댓글수 0 2018. 9. 23.
  • 2018 이키가이 いき-がい (生甲斐) by 켄 모기 (茂木 健一郞) 이키가이국내도서저자 : 켄 모기(모기 겐이치로)(Ken Mogi) / 허지은역출판 : 밝은세상 2018.02.08상세보기 MTA 워크샵에서 개인에 대한 이야기를 할 때 항상 다루고 있는 주제 호세가 워크샵에 사용해서 좀 더 알고 싶어서 산 책인데,막상 책에서는 호세가 워크샵에서 사용했던 툴에 대해서는 다루지는 않는다. 인터넷을 검색하면 너무나 쉽게 호세가 쓴 툴을 찾을 수 있는데,도대체 어디에서 관련 내용이 나오는 건지 궁금할 따름이지만 그럼에도 불구하고 생각을 정리하기에는 좋은 툴이다.이키가이는 굳이 한국어로 번역하자면 '살아가는 보람' 정도가 적당할 듯하다. 저자는 일본의 독특한 문화처럼 설명하지만, 어느 나라에 가든 존재하는 개념이긴하다.하지만, 저자 말대로 일본인들은 이에 대해서 좀 더 충실하고 .. 공감수 1 댓글수 0 2018. 8. 19.
  • 2018 파워풀 (Powerful) by Patty McCord POWERFUL 파워풀 국내도서 저자 : 패티 맥코드(Patty McCord) / 허란,추가영역 출판 : 한국경제신문사(한경비피) 2018.08.01 상세보기 조직 운영에 대해서 많은 고민을 하고 있던 경영자의 추천으로, 아무 고민 없이 덥썩 사게된 책이지만 예상치 못한 많은 인사이트를 얻은 책이다. 최근 1년 사이 드라마틱한 주가 상승으로 시가총액에서 기라성 같은 기업들을 넘어선 넷플릭스의 이야기이기에, 너무나 기대되었던 책이기도 하다. 넷플릭스에서도 조직 문화를 창조하는 CTO(Chief Talant Officer)의 역할을 담당했던 패티 맥코드가 썼기에, 넷플릭스에서 이야기하는 "자유과 책임의 문화"에 대해서 더 알고 싶었다. 사람들에겐 저마다 힘이 있다, 그걸 빼앗지 마라 “기업들이 직원들의 권한.. 공감수 0 댓글수 0 2018. 8. 12.
  • 2014 지적자본론 by 마스다 무네아키 지적자본론국내도서저자 : 마스다 무네아키출판 : 민음사 2015.11.02상세보기 도쿄 러닝저니를 떠날 때, 꼭 방문해보고 싶은 1곳을 고르라고 했을 때, 나의 선택은 주저없이 다이칸야마 츠타야 서점이였다. 기업 전략에 새로운 관점을 제시한 것으로 이미 한국에도 여러차례 소개되었기에 비즈니스를 하는 사람으로써는 도저히 궁금해서 참을 수 없는 존재였다. 늦은 시간까지 운영하기에 다른 일정에 방해받지 않고 편안하게 둘러보고 나올 수 있다는 점에서 반드시 방문할 수 밖에 없는 장소였다. 서점인지, 쇼룸인지 구분이 안될 정도의 인테리어와 매장구성은 최근에 비즈니스에서 항상 이야기하는 고객 가치 제안의 정수를 보여주고 있었다. 고객에게 새로운 가치를 제안하지 않으면 이제는 더 이상 고객이 물건을 구매해주지 않는 .. 공감수 0 댓글수 0 2018. 8. 2.
  • 2018 Singularity U Korea chapter GIC 참관기 싱귤래리티 대학교 (Singularity University) 일반인들에게는 굉장히 생소한 곳이지만, 기술창업과 관련된 교육을 하는 사람들에게는 이미 굉장히 유명한 곳이다. 창업교육만을 목표로 설립된 곳은 아니지만 Ray Kurzweil이 구글과 나사의 지원을 받아서 캠퍼스가 나사의 연구소 내에 설립 때부터 이슈가 되어왔으며 현재도 매년 경쟁률이 300:1 에 달할 정도로 인기를 유지하고 있다고 한다. 왜 미래학자인 레이 커즈웨일이 이 대학을 설립했는지는 TED강연을 참고해보면 좋을 듯하다. 싱귤래리티 대학은 대학원대학이지만 기존의 석/박사 학위 과정과는 다르게 10주 과정과 9일짜리 전문가 과정만 존재한다. 이미 덴마크에는 분교를 설립했으며, 전세계 61개국에 116개 챕터(2017년 기준)가 설립되면.. 공감수 2 댓글수 0 2018. 7. 16.
  • 2010 Management Teams by Meredith Belbin (팀이란 무엇인가 2012) 팀이란 무엇인가 국내도서저자 : 메러디스 벨빈(Meredith R. Belbin) / 김태훈역출판 : 라이프맵 2012.11.21상세보기 MTA에서 Belbin Test를 진행하기에 성격 유형 검사의 일종이라고 생각했다.하지만, Belbin Test의 의미는 좀 더 다른 곳에 있었다. 벨빈은 어떻게 팀을 운영하는지에 대해서 끝없는 실험을 진행했다.EME프로그램과 팀모폴리 게임을 통해서 수년 간 진행한 데이터를 기반으로 8개(추후 9개로 확대)의 팀 역할을 뽑아냈다. 하지만, 여기서 주의할 것은 팀역할이자, 성격 유형이 아니라는 점이다.그는 책의 개정판에서 마지막 장에 분명히 자신에 대한 오해에 대해서 사실을 언급하고 있다. 그는 성격 유형이 아니라, 팀 역할이기에 굳이 새로운 사람을 채우지 않더라도 누군.. 공감수 0 댓글수 0 2018. 4. 2.
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