조직 이론 2

늑대 뛰어넘기(Outlearning the Wolves) - David Hutchens (1998)

굉장히 대중적인 학문이기에 누구나 한 번쯤 공부해보는 것이 경영학이지만,사실 경영학을 깊이있게 들어가기 시작하면 굉장히 골치 아파진다. 응용 학문이기 때문에 은근히 건드리는 부분도 많고,자연 과학처럼 뭔가 딱 떨어지게 가시적인 답이 나오는 것도 아니다. 그리고, 유명하다는 조직 이론들을 살펴보면은근히 어렵고 이름부터가 학술적이라서 너무 딱딱한 경우가 많다. 학습조직, 지식경영, 시스템사고, 폐기학습, 흡수역량 등... 데이비드 허친스(David Hutchens)의 Learning Fable series 는 이러한 다소 어려울 수 있는 개념들을 일반인들이 아주 쉽게 이해할 수 있게 동화로 구성해놓았다.(심지어 도서관에는 아동용 코너에 허친스의 책들이 비치되어 있을 정도이다.) 그는 굉장히 혁신적인 사고 방..

[Organization theory] 경영학의 전개와 조직 연구의 흐름

오늘날 대학의 최고 인기학과인 경영학과는1980년대까지만 해도 학문으로써 그다지 취급을 못받았다고 한다. 그 때도 물론 MBA는 나름 존재했지만, Case Study위주의 실무 연구가 주를 이뤘다고 한다. 1970년대 매니지먼트 스쿨이 만들어지면서여러 학과들을 모으기 시작했다면서 경영학은 발전하기 시작했고,(응용 수학, 산업심리, 산업관계론, 마케팅, 시스템 등) 기존의 학문들이 가치 중립성(value free)면이 강했다면,경영학은 가치 중심적(value oriented)인 성향이 매우 강했다.그래서, Descriptive한 접근보다는 Normative한 접근을 많이 한다고 한다. 뭔가 대단히 어려운 말이 계속되고 있는데... 그냥 쉽게 이야기하면,뭔가 정해진 목표를 만들고, 목표 달성을 위한 명확한 ..