Scott이 제시한 2번째 관점은 Natural Systems이다. Rational Systems가 합리성이라는 관점을 기반으로해서조직을 특수한 목적을 위해서 공식적인 구조를 가진 시스템으로 보았다면, Natural Systems의 관점에서의 조직은복잡한 목적을 가진 비공식적인 구조를 가진 시스템이라고 할 수 있다. Natural Systems의 관점은 1960년대 이후 조직에 대한 지배적인 관점에 대항해서 부각된 것으로 조직 내의 참여자들이 가지는 행동에 주목하여 조직의 생존이 구조보다는 참여자에 달려있다고 보았다. 이들이 공식적인 조직을 부인하는 것은 아니지만, 비공식적인 구조와 비공식적인 권위 등에 더 주목하면서 조직 내의 개개인을 고용된 일손이 아니라 감정과 능력, 가치 등을 명확히 있는 머리와 ..