[Open Project] B

남자는 결과를 중시하기에 스포츠에 열광하고, 여자는 과정을 중시하기에 드라마에 열광한다. 이것이 남녀가 싸우는 이유다~ 여자는 일단 남자가 원하는 결과를 인정하고, 자신이 하고 싶은 말을 다하면 남자는 모든 이야기를 다 들어준다. 남자는 일단 여자의 이야기를 다 들어주면, 남자가 원하는 결과를 얻게 된다. 이것이 남녀간의 지혜이다. - 김태훈 (팝칼럼니스트) -

퇴사와 동시에 구입한 맥북에어1년간 나와 동거동락한 소중한 녀석인데, 어이없게 하드가 날라갔다. 일단 상태는갑자기 컴퓨터가 얼어버려서 강제 재부팅을 했건만,부팅은 안 되고, 폴더 상장 안에 물음표만 떠서 깜빡깜박하고 있다. 맥북에는 인터넷을 통한 자동 복구 기능이 있기에, ctl + R 을 누르고 기다렸던만,복구를 시작하는듯 하다가, apple.com/support.6003F 라는 메시지만 뜨고 움직이지 않았다. 아무리 인터넷에 검색해도 이 증상에 대해서는제대로 설명해주는 사람이 없기에 백업용 외장하드를 꽂아서 확인해보니하드를 전혀 인식하지 못하고 있다는 것을 발견했다. (맥북의 하드가 날라간 것이다.) 컴퓨터 하드가 날라가는 최악의 상황이지만, 예전같으면 맨붕이였을 것을...몇가지 사실들이 나에게 위안..

2011년 3월 11일진도 9.0의 강한 지진이 일본에서 발생했다. 도호쿠 지방 태평양 해역 지진 (일명 동일본 지진)은강력한 쓰나미를 동반했으며 후쿠시마 원전사고까지 이어지면서,일본은 2차 세계 대전 이후 최고의 위기를 겪게 되었다. 10개가 넘는 지역에 재난의 피해는 이어졌으며,약 20,000명 이상의 인명피해 (사망자 수만 16,000명)직간접적으로 피해를 입은 구호 대상자만 440만명이 훌쩍 넘었다. 1995년 발생했던 고베 대지진에 비하면,3배에 가까운 피해가 발생한 것이다. 벌써 2년 가까이 시간이 지났지만,재난에 대한 복구는 지금도 계속되고 있다. + 안그래도 글로벌 금융 위기 상황에서,쓰나미의 충격에 후쿠시마 원전 사고까지... 이중삼중으로 겹친 현황은 일본을 패닉상태로 몰아갔다. 정부의 ..

페이스북을 통해서 착한 커피의 최후라는 기사를 공유받았다. [국민일보] 착한 커피의 최후

사람이 경쟁력이다 (양장)국내도서저자 : 제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer) / 포스코경영연구소역출판 : 21세기북스(북이십일) 2009.12.23상세보기 제프리 페퍼 아저씨의 사람중심경영을섭렵하기로 마음먹고 처음으로 고른 책은 단연,이 분야에서 한 획을 긋은 것으로 정평이 난 이 책이다. Competitive Advantage Through People (1994) 물론 원서로 읽으면 더 좋았겠지만,번역본도 절판된 상황인데다가, 심지어 우리학교 도서관에는 존재하지도 않는다. 연대나 고대의 후배들에게 부탁할까 하다가,이 책정도는 한 권 가지고 있으면 좋을 듯하여,중고서점을 들러서 저렴한 가격에 구입할 수 있었다. 1995년 번역본이 출간되어서 절판되었다가,포스코경영연구소에서 2009년 재출간하였으..

'행복한 회사는 과연 불가능한가?' 협동조합에 관심을 가진 것도,대학원에 진학한 것도 모두 이 고민에서 시작했는데, 대학원 공부하면서 가장 큰 걸림돌은학술적으로 나의 주장을 뒷받침해줘야한다는 것이다. 그렇다고, 아직 꼬꼬마 연구자인 내가방대한 실증연구로 이를 증명해 내는 것도 불가능하고, 나보다 먼저 고민한 대가들의 이야기를 통해서 충분한 근거를 가지고 내가 하고 싶은 이야기를 해야하는데... 과연 나와 비슷한 고민을 한 사람이 있는지가 우선 문제였다. 역시나, 가장 눈에 띈 것은 대중적으로도 잘 알려진GWP라는 지수를 개발한 Robert Levering의 저서였다. 하지만, 그는 대중적인 인물이지,학문적인 글쓰기를 한적이 없기에 다소 무리가 있는 접근이였다. 과연 주류 경영학자 중에는 이런 고민을 한 ..

경영의 미래 (양장)국내도서저자 : 게리 해멀(Gary Hamel) / 권영설역출판 : 세종서적 2009.02.25상세보기 직장인 시절~행복한 회사란 무엇인가 고민하는 나에게 이 책은 나에게 새로운 영감을 주었다. SAS, 미라이공업, 유나이티드 슈퍼마켓 등을 통해서직원들을 먼저 생각하는 회사들이 훌륭한 실적도 낼 수 있다는 것을 생각했는데, 게리 하멜은 홀푸드 마켓, 코어, 구글 등의 사례를 통해서아예 경영 방식이 다른 회사가 놀라운 성과를 내고 있다는 것을 설명했다. 물론 내가 생각도 못한 부분들도 굉장히 많았지만,'내가 회사를 이렇게 운영해보면 어떨까?' 하고 고민하던 내용이 다 들어 있었다. 민주적 의사결정 구조, 팀 위주의 성과 측정과 보상, 프로젝트 별 팀 구성 등 뭐 이론적으로는 당연한 흐름..

Participant Observation : A Methododology for Human저자Jorgensen, Danny L. 지음출판사Sage | 1989-02-01 출간카테고리인문/사회책소개Danny L. Jorgensen's book certainly...글쓴이 평점 Ch 6. Observing and Gathering Information 참여 관찰은 연구자가참여 관찰 필드를 접촉하는 것에서부터 바로 시작된다. 우선은 명확하게 초점을 맞추지 않은 상태에서먼저 내부자와의 친밀감을 형성함으로써 집중화되고 정제된 정보를 수집하기 위한 Unfocused Observations을 진행한다. 이 과정은 다시는 경험할 수 없기 때문에,가능하면 디테일하게 기록하는 것이 중요하다. 이미 사전에 지식이 충분히 ..

Participant Observation : A Methododology for Human저자Jorgensen, Danny L. 지음출판사Sage | 1989-02-01 출간카테고리인문/사회책소개Danny L. Jorgensen's book certainly...글쓴이 평점 Ch 5. Developing and Sustaining Field Relationships 연구에 협조한다는 것은 쉬운 일이 아니다. 당장 바쁘기도 하고 귀찮기도 하기 때문에,명확한 명분이 존재하지 않는다면 공감을 얻기 힘들다. 아무리 호혜성으로 이해하려해도 협조에 대한 적절한 보상은 반드시 필요하다. 금전적인 보상도 방법이 될 수도 있으나,이보다는 감정적인 보상, 심리적 보상, 사회적 보상이 효과적이다. 진실을 알리고 도움을 받..

Participant Observation : A Methododology for Human저자Jorgensen, Danny L. 지음출판사Sage | 1989-02-01 출간카테고리인문/사회책소개Danny L. Jorgensen's book certainly...글쓴이 평점 Ch 4. Participating in Everyday Life 실제 연구를 진행하면서 가장 중요한 부분은연구자가 과연 어떤 위치에 있냐에 따라서무엇을 관찰할지 어떻게 관찰할지가 결정된다는 점이다. 이는 단순히 물리적 위치를 이야기하는 것이 아니라,사회적 위치도 포함하는 개념이며, 학문적인 관심에도 연관이 된다. 그래서 대채적으로 외부자의 위치에 있게 되지만,완벽한 관찰자보다는 관찰자와 참여자의 역할을 모두 수행하게 된다. 참여하..