[Open Project] B

왜 일하는가 ★ 전 세계 500만 부 판매 ★ ★ 10년 만의 전면 개정 재출간 ★ 10년 전 이 책을 읽고 삶이 바뀐 독자들의 서평 “사무실 서랍에 넣어두고 흔들릴 때마다 읽는 책.” -he****** “미래가 막연하고 두렵던 와중에 이 책을 만난 건 기적입니다.” -tj**** “저자가 평생 힘겹게 살아가며 배운 지혜를 고작 책 한 권으로 얻게 되어 감사하고, 죄송했다.” -yu***** “회사를 잠시 떠나 방황하던 시절, 이 책을 만나 지금까지 포기하지 않고 일할 수 있었습니다.” _김봉진(우아한형제들 의장) 일이라는 화두만으로 아무런 홍보도 없이 수십만 부가 팔린 책이 있다. 2010년 처음 국내에 소개된 이 책은 출간되자마자 우아한형제들 김봉진 의장, LS그룹 구자열 회장 등에 의해 ‘인생 책’..

나보다 먼저 삶을 살아간 선배의 이야기들 책과 글은 그들의 지혜를 시간과 공간을 뛰어넘어서 전달해줄 수 있다. 마음이 지쳐서 그만두고 싶을 때, 마침 오미크론에 걸려서 자가격리를 할 수 밖에 없는 상황에서 동료가 집으로 보내준 이 책은 영적 발돋움을 할 수 있게 도와주었다. 삶의 모순 속에서 지쳐가고 있던 나에게 관계맺음에 대해서 다시 한번 묵상하고 기도하게 해준 소중한 책이다. 자기 자신과의 관계, 타인과의 관계, 그리고 하나님과의 관계 그 중에서도 나에게 가장 울림을 준 것은 '따뜻한 환대(hospitality)'에 관한 부분이다. 환대는 무엇보다 낯선 사람이 들어와서 적이 아닌 친구가 될 수 있는 자유로운 공간을 만들어주는 것을 의미합니다. 또한 사람을 변화시키는 것이 아니라 변화가 일어날 수 있는..

2020년 코비드 19 시대가 도래한 이후 교육 현장에는 많은 변화가 일어날 수 밖에 없었다. 전통적인 개념의 수업이 사실상 불가능해진 상황에서 온라인이 상당부분을 대체하게 되었다. 준비 안된 교육 현장은 재앙에 가까운 혼란을 겪을 수 밖에 없었고, 급한 불을 잘 넘기면 되겠지 싶었던 현장에서는 상황이 장기화되면서 대책마련이 시급해졌다. 오히려 강의식 수업은 기술적 대안만 마련되면 대처가 가능해보였지만, 참여식 수업의 경우에는 물리적으로 만나질 못하니 온라인 Zoom이나 구글 행아웃에 의존할 수 밖에 없었다. 그나마 토론식 수업의 경우에는 생생함이 떨어지더라도 진행에 무리는 없었지만, 프로젝트형 수업의 경우에는 소그룹 기능을 아무리 활용한다고 해도 진행에 큰 어려움을 겪게 되었다. 상호간 대화(Dialo..

아산나눔재단과 함께 일을 하다보니 자연스럽게 읽게 된 책 워낙 유명한 기업가이기에 수많은 일화를 영웅담처럼 단편적으로 들어왔었는데, 그의 인생이야기를 전반적으로 들어보는 것은 처음이었던 것 같다. 대한민국의 경제성장과 함께 했던 기업가이기에 누가뭐라해도 한국을 대표하는 기업가는 정주영이다. 물론 그에 대한 평가는 굉장히 상반된 입장으로 나뉘겠지만, 프론티어로써 대한민국 경제성장의 선봉장이였음을 부인하는 사람은 없을 것이다. 특히나 무일푼에서 한국 최대 기업을 만들어낸 신화는 앞으로도 거의 전무후무할만한 일이다. 과연 그의 비결은 무엇일까? 정주영 회장 스스로, 성실성과 근면성, 그리고 정직함을 자산으로 내새우며, 무엇이든 할 수 있다는 자신감이 원동력이였음을 책 전반에서 다루고 있다. '더 하려야 더 할..

알쏭달쏭한 제목의 책 인트로 이야기를 읽을 때만해도 어떤 책일지 전혀 감이 안잡혔다. 김봉진 대표가 추천했다는 이야기만 들릴 뿐 무슨 내용인지도 모른 체 일단 읽었다. 생각보다 이야기는 흥미로웠고, 진지하면서도 약간은 산만한 느낌도 들었다. 에세이같으면서도 논픽션적 요소가 많이 섞어있기 때문에 쉽게 읽을 수 있는 책이다. (하지만, 단순 논픽션이라고 이야기하기에는 너무 많은 현실적인 부분들을 잘 담고 있다) 2000년에 쓰여졌다는 것이 믿기지 않을 정도로 오늘날의 현실이 그대로 반영되어있다. 20년에 지난 후에도 여전힌 투자에만 목숨을거는 많은 사람들이 있다는 사실이 안타깝다. 2000년대 벤쳐 버블과 현재 스타트업 열풍이 교묘하게 연결된 지점이 있다는 것도 다시 한 번 느끼게 된다. 온라인으로 열면 무..

비즈니스 코칭에 있어서 바이블 같은 책이라는 입소문에 일게 된 책이다. 팀코치라는 일을 업으로 삼고 있으면서, 주류 업계에서 말하는 코칭에 대한 책을 제대로 안읽었다는 것이 부끄러워서 읽게 되었다. 스포츠쪽에서 이야기하는 코칭과 내가 하고 있는 팀코칭, 그리고 이 책에 나온 이야기는 크게 다르지 않았다. "자기 자신으로부터 해답을 찾게 해주고, 코치는 질문으로 자극만 할 뿐이다." "우리는 과거의 성과가 아닌 미래의 가능성으로 사람들을 봐야한다" 하지만, 이 책을 통해서 코칭의 본질적인 부분에 대해서 다시 생각해보게 되었다. "자각과 책임을 불러일으키는 것이 코칭의 본질이다." 코칭을 질문을 던지는 것이라고 하지만, 그 질문이 어디까지 역할을 하는지가 중요하다. 질문으로 해야하는 것은 자각을 일깨워주는 ..

삶을 위한 학교국내도서저자 : 시미즈 미츠루 / 김경인,김형수(Kim Hyong Soo)역출판 : 녹색평론사 2014.08.26상세보기 1년 전 오늘 나는 강화도 꿈틀리인생학교에서 진행된 자유학교 프로그램에 참여했다. 덴마크 폴케호이스콜레의 모델을 한국에 도입하려는 자유학교(https://www.jayuskole.net)는편안하고 따뜻했던 것으로 기억이 된다. 10박 11일의 일정으로 함께했던 시간들덴마크에서 폴케호이스콜레를 경험하고 한국에도 자유학교를 만들어보겠다는 마음으로자유인들이 자원봉사로 참여해 최대한 자신들의 경험을 살려 한국화한 프로그램이였다. 매년 연말연초를 함께보내지만, 아쉽게도 올해는 코비드19때문에 열리지 못했다.아마도 2021년 연말에는 다시 열리지 않을까? 하는 기대를 해본다. 매 ..

시카고 불스 왕조 마지막 97-98 시즌의 이야기 시카고 불스 왕조는 영화처럼 6번째 우승을 한 후 흔적도 없이 사라져 버렸다. 그 비난의 화살은 자연스럽게 제리 크라우스 단장에게 향했고, 어쩌면 시카고 불스 왕조의 설계자였던 제리 크라우스도 진짜 6번째 우승을 할 줄 몰랐을지도 모른다. 결론적으로 제리 크라우스는 자신이 설계한 왕조를 스스로 없애버린 역사에 길이 남을 냉혹한 비즈니스맨으로 기억되고 있다. 과연 내가 시카고 불스의 단장이라면 어떠한 선택을 했을까? + 시카고 불스 왕조 맴버 중 제리 크라우스의 선택을 받지 않은 사람은 마이클 조던이 유일했다. 1985년 단장으로 합류한 제리 크라우스는 (마이클 조던은 1984년 드래프트로 먼저 불스에 합류) 1985년 찰스 오클리와 존 팩슨, 1987년 ..

이 책을 처음 만난 것은 2015년이다. 성공회대에서 창업 수업을 개설하면서, 티미아카테미아(TA)의 팀창업 교육방법을 한국에 도입하고자 지도교수님과 함께 연구를 시작하면서였다. 아마존에서도 판매를 안하기에, 핀란드 홈페이지에 가서 겨우겨우 구입했던 기억이 난다. 대학원 선생님들과 함께 TA에서 나온 자료들을 함께 번역해서 연구보고서를 작성했고, 그 내용들을 기반으로 팀창업 입문이라는 교양과목을 개설해 1년 동안 운영했었다. 서울시 사회적경제지원센터에서 관련된 보고서를 발간도 하면서, 점차 사회적경제 영역에 팀창업 방식 도입을 준비하고 있었다. 때마침 HBM의 송인창 소장 역시 TA방법을 활용한 몬드라곤팀아카데미(MTA)의 한국 도입을 검토하고 있었고, 2016년부터 HBM에서 나는 아쇼카팰로우인 호세마..

페이스북에 우연히 지인이 올린 글을 보고 보게 된 다큐멘터리 사실 블랙빙크가 누군지도 몰랐다. BTS보다는 못하지만, 그래도 빌보드에서 좋은 결과를 내고 있는 걸그룹다는 이야기를 들었던 정도? 찾아보니 2EN1 이후 7년만에 데뷔한 YG가 발굴한 걸그룹이고, 유튜브 구독자 수에서는 세계적인 수준의 숫자를 기록하고 있는 BTS급의 슈퍼스타였다. 그리고 휘파람이나, 붐바야, 소핫 등의 곡들은 지나가다가 몇 번 들어온 기억이 난다. 어디서 들어본 노래인데, 최근에 찾아보고 '이게 BTS노래였어?' 했던 것과 비슷한 느낌이다. (생각보다 내 생활 주변에서 블랙핑크의 노래가 많이 있었다.) 2EN1과는 확실히 다른 느낌이긴 하지만, 2EN1이 갖고 있던 장점들을 잘 살리고, 훨씬 글로벌 시장에서의 대중성을 고려해..